去掉网站的多余内容的设计看起来外形美观，了然于目，让人赏心悦目，在做网站的领域也是一样。做网站人员在设计网站过程中，时常会碰到过度设计的例子。保持审美需求和实际需求之间的平衡，对整洁，洁净和头绪清晰的网站来说很重要。在激烈的行业竞争中，企业做网站人员想要获得成功，先决条件之一就是要掌握做网站的基础。在网站设计中，并没有保密规定，但相关的从业人员仍需坚持一些基本原则，用外观专业，整洁的网站来打动用户，其中关于这些能力不能少。

　　考察做网站公司的综合实力和水平，可以在对该企业的美工、程序、售后人员的整体技术能力进行考评，设计人员是不是能准确理解用户需求能力，程序人员是不是能够完整实现技术的能力，售后人员是不是耐心、及时交流的能力问题，都是一个企业做网站基本考评条件。

　　作为一个做网站人员、在对待这些事情的时候，找出一套方法论、思维点，尽可能地把这些点固化到我们的考虑、行为模式当中，转化成本能。当议论这些事情时，头脑马上能想象出来这应该是哪个点，应该依据哪些事情做推断，形成了条件反射。这样做产品时，能够找到做设计时的依据和意义，很多人会忽视每一个设计后都应有意义这件事。有些做网站人员去做时就完全凭主观的感受，而不是尝试通过某些规律和实质来做决议。

　　做网站要有创新能力，然而也要在这样的一个前提下进行。如果脱离了这个方向、设计人员一味的求新，最终导致客户对网站的品牌认知出现误差或者是无法传递公司网站要传达给消费者的信息。那么这样的创新工作再有新意也是很失败的。网站有创新也要在大条件限定下进行改版。土里了主题都是不可取的。

　　做网站行业门坎低，最小规模可以是两个人，一个是业务员，一个是制作员，通常没有固定工作场合，甚至白天还有其他工作。每个人都知道，这样的组合费用相当低，也就是有些用户纳闷为啥这个行业，几千块一个网站有，几万块一个网站也有的原因了。此时想想，这样的组合能做出好网站吗？答案肯定不行。但为何这种组合还能存在于市场呢？显而易见，由于做网站可以互联网沟通，不太需要面谈，也有很多外地客户。因此做网站一定要找企业，有条件的最好实地考察，没条件的也要求对方提供照片。

　　举个例子，比如网站前端的规范，如果需要复杂的圆角和半透明网页效果，最为稳妥的方法是为设计两套适应高低档浏览器的视觉解决办法，如果条件不允许，就要看前端对浏览器支持的情况，总而言之前端实现的问题，作为一个设计师要有应该主动交流并推动其解决问题的能力，企业想做网站，关于这些能力不能少！